2021年，全国规模以上企业职工年均工资88115元，比上年名义增长10.3%[1]。其中，中层及以上管理人员180630元，增长9.5%；专业技术人员125035元，增长11.1%；文员及相关人员82512元，增长9.8%；社会生产服务和生活服务人员68022元，增长9.8%；制造及相关人员68506元，增长9.4%。神圣计划小编了解到中层及以上管理人员平均工资最高，是所有聘用人员平均水平的2.05倍；社会生产服务和生活服务人员平均工资最低，为全部就业人员平均水平的77%。岗位平均工资最高与最低之比为2.66，与上年持平。
分地区看，五种工种平均工资最高的地区均在东部，中层以上管理人员平均工资21.01万元，专业技术人员平均工资14.3786万元，文员平均工资9.3353万元。及相关人员，社会生产服务和生活服务人员74762元，制造业及相关人员71576元。五种工种平均工资最低的地区均位于中部，分别为127581元、89112元、63509元、54365元和61288元。
从行业类别看，中层及以上管理人员、专业技术人员、文员及相关人员、社会生产服务人员、生活服务人员四类岗位平均工资最高的行业是信息传递、软件和信息技术服务业，平均工资分别为386705元、225938元、136772元和128032元；制造业及相关人员平均工资最高的行业是电力、热力、燃气和水生产供应行业，平均工资为115134元。 ;中层及以上管理人员、专业技术人员、文员及相关人员、制造及相关人员四类平均工资最低的行业为住宿餐饮业，平均工资为100892元、60933元、50293元、43462元；社会生产服务和生活服务人员平均工资最低的行业是水利、环境和公共设施管理，平均工资为36625元。
从登记类型看，中层及以上管理人员、文员及相关人员、社会生产服务人员和生活服务人员三类平均工资最高的企业类型均为外商投资企业。分别为352263元、133842元、92047元；专业技术人员平均工资最高的是港澳台资企业，平均工资201726元；制造业及相关人员平均工资最高的是国有企业，平均工资为89138元；中层及以上管理人员、专业技术人员、文职人员及相关人员、社会生产服务和生活服务人员、制造及相关人员平均工资最低的五类企业为集体企业，平均工资分别为112074元、67553元、55031元、50237元和50974元。
1、IT产业高速发展，互联网产品的更新迭代离不开技术的支持。如果两个公司同时想出同一个想法，那么谁先开发，谁就会赚钱。想法的实现取决于技术人员，这些程序员是公司的重要组成部分，他们可以开发软件，这就是我们需要的产品。如果关键岗位人才流失，公司的销售额可能会有比较大的损失。因此，合适的技术人才对很多企业来说至关重要，企业当然愿意为为企业创造价值的技术人才提供高薪。
2、行业高端人才需求量大，各公司加薪争抢人才。华为、京东、百度等公司将提供百万年薪吸引优秀毕业生.每年的工资增长都令人瞩目。与其他行业不同，IT行业的新人基本可以直接开始工作，几个月后基本不会出现大的问题。在其他行业，如果你想完全掌握它，需要一两年的时间才能更加熟练。而且，由于中国的高素质人才相对较少，大公司会在这方面争夺人才。
3、互联网项目的开发成本一般是固定的。即使有变化，也在可控范围内。基本上就是一些技术人员的工资和后期的推广费。但是，后期好产品所带来的经济收益是难以预料的。这很容易理解。比如你开发一个网站，开发成本是100万。当有人访问该网站时，您可以获得一定的收入。当访客人数足够多时，你的成本总会回来，总会有收入和支出。平衡的一天。收支平衡后，每次后续访问的收入都是纯利润。而IT行业愿意也有能力承担更高的劳动力成本。与传统行业不同，IT行业不需要太多的机械设备，因此不需要这部分维护成本，机械行业和建筑行业所需的设备都需要很大比例的投资。投资者还可以向从业者支付更多费用。此外，IT行业的发展也非常快。很多企业并没有大幅增加人员，但销售额却能增长200%左右甚至更多，远超传统行业。
所以在IT行业，技术人员工资高是很正常的。